মূল বিষয়বস্তুতে যান
বাংলাদেশে মূল্যায়ন এবং প্রতিক্রিয়া প্রশিক্ষণ

কার্যকর মূল্যায়ন এবং প্রতিক্রিয়া: প্রতিটি মন্তব্যকে গুরুত্ব দেওয়া

কাজের চাপের জন্য নয়, শেখার জন্য মূল্যায়ন করুন — মূল্যায়নকে উদ্দেশ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করুন এবং শিক্ষার্থীরা আসলে যে প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করে তা প্রদান করুন।.

মূল্যায়ন শেখার গতি বাড়াবে, মার্কিংয়ে ডুবে যাবে না। এই কোর্সটি মূল্যায়ন এবং প্রতিক্রিয়াকে রহস্যমুক্ত করে, শেখার উদ্দেশ্যের সাথে কীভাবে তাদের সামঞ্জস্য করা যায় এবং এমন মন্তব্য দেওয়া যায় যা পার্থক্য তৈরি করে। এডুকেশন এনডাউমেন্ট ফাউন্ডেশনের প্রতিক্রিয়া নির্দেশিকার উপর ভিত্তি করে, আপনি এমন মূল্যায়ন ডিজাইন করবেন যা শিক্ষাদানকে তথ্যবহুল করে এবং কর্মীদের অতিরিক্ত বোঝা না দিয়ে উদ্দেশ্যমূলক লিখিত এবং মৌখিক প্রতিক্রিয়া প্রদান করে।.

কি আশা করবেন

একদিনের কর্মশালা

গঠনমূলক এবং সমষ্টিগত মূল্যায়নের মধ্যে পার্থক্য স্পষ্ট করুন। ছয়টি সুপারিশ বিবেচনা করুন: উচ্চমানের নির্দেশনা এবং গঠনমূলক মূল্যায়নের মাধ্যমে একটি ভিত্তি তৈরি করুন; সময়োপযোগী, ভবিষ্যৎমুখী প্রতিক্রিয়া প্রদান করুন; শিক্ষার্থীরা কীভাবে প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করবে এবং কীভাবে পদক্ষেপ নেবে তা পরিকল্পনা করুন; লিখিত প্রতিক্রিয়া দক্ষতার সাথে ব্যবহার করুন; কার্যকর মৌখিক প্রতিক্রিয়া দিন; এবং এই নীতিগুলির উপর ভিত্তি করে একটি প্রতিক্রিয়া নীতি তৈরি করুন।.

২০ ঘন্টা অনলাইনে শেখা

রুব্রিক এবং সাফল্যের মানদণ্ড তৈরি করুন, মূল্যায়ন এবং প্রতিক্রিয়ার জন্য ডিজিটাল সরঞ্জাম ব্যবহার করুন এবং একটি বিভাগীয় বা স্কুল প্রতিক্রিয়া নীতি তৈরি করুন যা কাজের চাপের চেয়ে প্রভাবকে অগ্রাধিকার দেয়।.

গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নাবলী

  • তুমি কি শিক্ষার্থীদের যা শিখাতে চাও তার সাথে তোমার মূল্যায়নগুলো সামঞ্জস্যপূর্ণ?
  • শিক্ষার্থীরা কি আপনার মতামত বোঝে এবং তার উপর কাজ করে, নাকি মন্তব্যগুলি পড়া হয়নি?
  • আপনার প্রতিক্রিয়ার প্রভাব বাড়ানোর সাথে সাথে আপনি কীভাবে চিহ্নিতকরণের সময় কমাতে পারেন?

এই কোর্সটি কীভাবে অনুশীলন পরিবর্তন করবে

তুমি মার্কিং-এর জন্য মার্কিং থেকে শিখনের জন্য মূল্যায়নে স্থানান্তরিত হবে। উচ্চমানের নির্দেশনা এবং গঠনমূলক মূল্যায়ন ব্যাপক সংশোধনমূলক প্রতিক্রিয়ার প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করে। নির্দিষ্ট, সময়োপযোগী প্রতিক্রিয়া প্রদান করে এবং শিক্ষার্থীরা কীভাবে এটি ব্যবহার করবে তা পরিকল্পনা করে, তুমি তাদের দ্রুত ব্যবধান পূরণ করতে সাহায্য করো। একটি স্পষ্ট, গবেষণা-ভিত্তিক প্রতিক্রিয়া নীতি ধারাবাহিকতা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করে, শিক্ষকের কাজের চাপ রক্ষা করার সাথে সাথে ফলাফল উন্নত করে।.

বাংলাদেশের শ্রেণীকক্ষের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে

বৃহৎ ক্লাস, পরীক্ষা-চালিত সিস্টেম এবং প্রযুক্তির মিশ্র অ্যাক্সেসের জন্য অভিযোজিত।.

  • কম-মার্কিং রুটিন (সম্পূর্ণ-শ্রেণীর প্রতিক্রিয়া, কোডেড মন্তব্য, উদাহরণ)
  • পাঠের মধ্যে শিক্ষার্থীদের প্রতিক্রিয়া সময় অন্তর্ভুক্ত করে সরাসরি মৌখিক প্রতিক্রিয়া
  • দ্রুত গঠনমূলক মূল্যায়ন পরীক্ষা করুন (প্রস্থান টিকিট, মিনি-হোয়াইটবোর্ড প্রম্পট)
  • যেখানে পাওয়া যাবে ডিজিটাল কর্মপ্রবাহ; যেখানে নেই সেখানে প্রিন্ট-ফার্স্ট বিকল্প

তোমার উন্নয়ন চালিয়ে যাও।


এই মডিউলটি কীভাবে ফিট করে তা জানুন বাংলাদেশে EBTD-এর শিক্ষক প্রশিক্ষণ (BD).

যদি আপনার কাছে এটি কার্যকর মনে হয়, তাহলে মাসিক, গবেষণা-সমর্থিত টিপস, বিনামূল্যের শ্রেণীকক্ষের সরঞ্জাম এবং বাংলাদেশে আমাদের প্রশিক্ষণের আপডেটের জন্য EBTD নিউজলেটারে যোগদান করুন—কোনও স্প্যাম নয়, কেবল যা সাহায্য করে। নিউজলেটারে সাইন আপ করুন এবং অনুগ্রহ করে এই ব্লগটি সহকর্মীদের সাথে বা আপনার সামাজিক চ্যানেলে শেয়ার করুন যাতে আরও শিক্ষক উপকৃত হতে পারেন। একসাথে আমরা ফলাফল উন্নত করতে পারি এবং জীবন পরিবর্তন করতে পারি।.

তোমার শিক্ষাকে শক্তিশালী করো তোমার ভবিষ্যৎকে রূপান্তরিত করো